Comprendre votre besoin.
Décès, arrêt de travail et invalidité appellent un dispositif cohérent avec le statut des salariés et les engagements de l’employeur.
Les points déterminants
Décès et protection des proches
Étude du capital décès, des rentes et des bénéficiaires, selon les options contractuelles.
Incapacité et invalidité
Lecture des franchises, définitions de l’invalidité, assiettes de prestations et articulation avec les régimes obligatoires.
Accompagnement des prestations
Constitution du dossier, identification des justificatifs et suivi des échanges avec l’organisme gestionnaire.
Préparer une étude utile.
Convention collective, catégories assurées, masse salariale, contrat en vigueur et modalités de maintien de salaire.
Le cabinet précise les documents nécessaires après un premier échange. Les pièces sensibles sont à transmettre uniquement par le canal adapté convenu avec votre interlocuteur.
Le point à examiner avec attention.
Les définitions, franchises et règles de cumul déterminent le niveau réel de protection. L’acceptation d’une prise en charge appartient à l’assureur.
De l’analyse au suivi.
Le périmètre de notre intervention est défini avec vous. Les propositions sont étudiées au regard des besoins recueillis et des conditions effectivement proposées par les assureurs consultés.
Comprendre notre méthode →